什么兵种好留队

各军兵种留队难度总览

陆军留队分析

难留队

• 步兵：技术含量低，培养周期短，对年轻战士需求大
• 侦察兵：同上，体能要求高但技术含量低
• 特种兵：同上，需要年轻体能好的战士

好留队

• 工兵：专业技术性强，培养周期长
• 防化兵：专业技能要求高
• 电子对抗兵：近年新出的兵种，技术含量高
• 卫生专业：军地通用技术
• 修理专业：技术性强
• 驾驶专业：技术岗位需求稳定

海军留队分析

好留队

• 潜艇部队：技术含量高，中高级军士编制多，留队几率大
• 水面舰艇部队：技术性比较强，只要好好干学好技术，干到四期五期没问题。而且每次出海都有补助，收入可观
• 岸防部队：因为驻地艰苦，各方面待遇好，工资是普通部队一倍，休假时间多一倍，考军校提干名额也多，转军士比较容易

难留队

• 海军陆战队：技术含量低，培养战士周期短，转军士名额比海军其它兵种少。想长干最好选择装甲兵方向，军士编制相对较多

空军留队分析

好留队（且军地通用）

• 航空兵地勤兵（机务兵）：机械、军械、特设、无线电四个专业，学好了比较好留队，退役后可到民航工作
• 气象兵：气象保障任务专业性强，军地通用
• 通信兵：担负地面、地空、空空通信，军地通用

好留队（但有特殊条件）

• 雷达兵：守卫蓝天的"千里眼"，但90%在大山里，辐射较强对身体有伤害
• 电子对抗兵：技术含量较高，但工作环境和雷达兵差不多，也有辐射
• 防化兵：担负防化保障任务

难留队

• 空降兵：训练等同陆军，非常辛苦，技术含量不高
• 场站大部分专业：只有个别技术含量高的军地通用专业留队机会多，其它技术含量不高的专业留队名额少
• 高射炮兵：训练比较苦，留队名额一般

武警留队分析

留队难度排序：海警总队 ＞ 机动总队 ＞ 内卫总队

• 海警总队（最好留队）：具有执法职能和刑事案件侦查权，需要学航海技术，技术岗位相对较多，留队更加容易。而且出海按小时补助（约20多/小时），收入可观
• 机动总队（中等）：训练比内卫更多样辛苦，军士编制比内卫多，留队几率比内卫大
• 内卫总队（最难留队）：70%是执勤中队，没有太多技术岗位，军士编制较少，留队较难。但驻扎在城市是优势

火箭军留队分析

火箭军技术含量最高，高级军士编制较多。只要把技术学好了，最低能干到中级军士。对于想在部队干到退休的青年来说，可以选火箭军。但要做好长时间在偏远山区工作的准备。

联勤保障部队留队分析

虽说是后勤，但里面大部分专业专业性技术性较强，属于技术兵种，军士编制较多。但因为工作环境轻松，竞争也比较大，留队情况一般。

→ 做参军能力测评，了解自身适合什么兵种